Prestations proposées aux hommes
Cercle de partage
J’organise des cercles de partage chaque mois pour échanger entre hommes sur un sujet qui nous concerne : la place de père, le rapport à l’argent, le rapport au pouvoir, la réussite sociale, la carrière, les femmes, l’éducation des enfants …
Ils ont lieu tantôt en présentiel sur Paris, tantôt en visio pour accueillir des hommes de toute la France.
Ce format est accessible à tous, sans frais particulier à part une boisson ou un repas selon le lieu où le cercle se déroule.
C’est une chouette occasion pour faire connaissance et partager des problématiques communes, se rassurer, se soutenir et s’encourager.
Stage collectif
« homme vrai »
Si vous habitez en région parisienne, j’organise un atelier pour 6 à 12 hommes pour aller à la rencontre de votre singularité, de ce qui fait votre leadership, pour plus de confiance en vous.
Ce stage est basé sur différentes méthodes : Dialogue, Photolangage, co-développement, …
L’accompagnement se déroule sur un minimum d’une journée, un samedi. La force d’être à plusieurs en présentiel c’est de pouvoir partager vos expériences, de créer une dynamique de groupe stimulante et motivante.
En plusieurs séances, vous comprenez mieux votre fonctionnement, vos forces et vos ombres. Vous avez compris ce qui vous porte dans la vie et pouvez donc vous réinvestir différemment dans votre vie.
Bilan de compétences
L’avantage de ce format c’est qu’il est finançable par votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Je vous propose l’approche des Personnages-Talents® qui vous permet de révéler les différentes facettes de votre personnalité au service de l’action et du plaisir.
Nous passons entre 13h et 16h ensemble sur 3 à 4 mois environ.
A l’issue de l’accompagnement, vous aurez une meilleure connaissance de vos qualités, de vos forces, vos valeurs, vos aspirations.
Vous aurez identifié un projet professionnel motivant et défini un plan d’actions pour vous lancer !
Vous pouvez aller sur moncompteformation.gouv.fr pour consulter le montant de vos droits pour la prise en charge de votre bilan de compétences.
Parcours « Leadership inclusif & authentique »
en entreprise
C’est quoi d’abord le leadership ? C’est un mélange de confiance en soi et de charisme qui fait que les autres vous reconnaissent dans votre légitimité et ont envie de vous suivre.
Le dispositif est basé sur la méthode des Personnages-Talents® qui sont les différentes facettes de votre personnalité.
L’accompagnement se déroule sur plusieurs sessions (demi-journée, journée) et vous permettent de nommer votre singularité et de vous reconnecter à votre nature sensible profonde.
A l’issue des séances, vous avez retrouvé votre confiance en vous et connecté à votre leadeership personnel. Votre rapport aux autres est plus constructif et respectueux. Vous savez comment entretenir paix et équilibre grâce à vos Personnages-Talents® que vous pouvez interroger à tout moment pour sortir de situations inconfortables.
Coaching professionnel
Vous vivez une situation inconfortable dans votre travail : vous venez de prendre un nouveau poste et vous avez peur de ne pas être à la hauteur, vous vivez un conflit avec un collaborateur, vous vous questionnez sur votre mobilité interne, …
Il s’agit de vous accompagner en Coaching professionnel, sur plusieurs séances (entre 6 et 10), afin de comprendre d’où vient votre inconfort et quelle sont les options et les ressources à votre disposition pour sortir de l’ornière.
Dans ce cas de figure je mobilise mon écoute, la reformulation, différentes formes de questionnement et l’accueil des émotions.
Vous découvrez les solutions à votre portée et suivez un plan d’actions réaliste pour materialiser un changement de posture et reprendre la main sur la situation de façon apaisée.